紡織服裝周刊記者-董笑妍

11月25～26日，新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)和管理人才培訓(xùn)工作調(diào)研團分別來到了蘇州市拉波尼服飾有限公司、波司登股份有限公司和江蘇海門工業(yè)園區(qū)。

　　調(diào)研團首先參觀了拉波尼服飾有限公司的自動化生產(chǎn)流水線。只需將前后袖片疊放整齊，電腦縫紉機就會自動進行弧線縫紉，大大提高了工人的勞動效率和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，放眼整個廠房，幾十臺設(shè)備只需4～5個工人操作。

　　在另一個車間，大多數(shù)工人都是站著工作，很多操作臺都是一人雙機。“拉波尼是國內(nèi)服裝自動化生產(chǎn)的領(lǐng)先企業(yè)，學(xué)員們在這里學(xué)習(xí)，能夠直觀體驗到國內(nèi)沿海地區(qū)的前沿生產(chǎn)水準(zhǔn)，對他們開拓視野、發(fā)展新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)有很大益處。”新疆自治區(qū)經(jīng)信委副主任謝青在參觀廠房時評價說。

　　“今年，共有19位新疆學(xué)員來我公司實習(xí)，在去年培訓(xùn)學(xué)員的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，我們力爭在三個月時間內(nèi)最大程度提高學(xué)員學(xué)習(xí)效率，竭盡所能地將單件流生產(chǎn)精髓傳授給他們。其中，還有兩位男學(xué)員專攻紡織機械，如今給他們?nèi)魏我慌_常用機械，他們都能快速查出問題所在，甚至包括一些特種機械。”蘇州市拉波尼服飾有限公司人事行政總監(jiān)楊思川介紹說。

　　鞏留縣塔什干巴依服裝公司包小江在做學(xué)習(xí)總結(jié)時說：“剛開始來到拉波尼公司時，我是打算重點學(xué)習(xí)技術(shù)管理的，但在隨后的實踐中，我發(fā)現(xiàn)自己最重要的變化卻是觀念的改變。在聽到拉波尼公司是如何從一家小公司變成如今規(guī)模時，我真正意識到了新疆服裝企業(yè)和內(nèi)地服裝企業(yè)的差距。”

　　學(xué)員阿克蘇巨鷹服裝公司員工阿娜古力·艾則孜的一席話更是引起了在座學(xué)員的強烈共鳴。“來到這里我最大的震撼是這里工人的工作態(tài)度，我自己也被他們兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度所感染，一改自己從前懶散的習(xí)慣，將來回到新疆，我一定不會再做回那個自己都不喜歡的自己了。”

　　座談會最后，19位學(xué)員還為調(diào)研團的每一位成員贈送了自己親手縫制的一件衣服，謝青當(dāng)場將其穿在了身上，濃濃的師生情誼、民族情誼洋溢在會場中。

　　今年，波司登股份有限公司共接收了27名學(xué)員，波司登集團江蘇康欣制衣有限公司廠長朱建江作為本次培訓(xùn)工作的負責(zé)人總結(jié)說：“我們安排了多位資深老師每天上午對學(xué)員進行知識培訓(xùn)，下午進行生產(chǎn)實踐，兩個月的學(xué)習(xí)生活得到了學(xué)員們的認可與支持，這讓我感到非常欣慰。”

　　來自伊寧市的學(xué)員米蘭木自己擁有一個56人規(guī)模的制衣工廠。“我來到這里，不僅是來學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗的，還想和波司登建立合作關(guān)系。”據(jù)了解，本次前來內(nèi)地學(xué)習(xí)的學(xué)員中一半以上為企業(yè)一把手或管理者，未來他們將在新疆發(fā)揮更大的作用，帶動當(dāng)?shù)胤b企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

　　而在江蘇海門工業(yè)園區(qū)，園區(qū)管委會對本次培訓(xùn)工作高度重視，將10名學(xué)員分別派往了江蘇巨豐家用紡織品有限責(zé)任公司和上海水星家紡海門有限公司。

　　江蘇海門工業(yè)園區(qū)管委會副主任江軍介紹說：“海門工業(yè)園區(qū)以家紡產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，其中巨豐家紡以外貿(mào)為主，水星家紡以內(nèi)貿(mào)為主，都是園區(qū)內(nèi)最具實力的企業(yè)，我們就是要把新疆學(xué)員分派到最好的企業(yè)中去。”

　　座談會上江蘇巨豐家用紡織品有限責(zé)任公司董事長祈星表示，與新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)建立深厚聯(lián)系對內(nèi)地服裝企業(yè)也有很大好處，新疆的快速發(fā)展將為未來內(nèi)地紡織服裝企業(yè)到新疆去奠定基礎(chǔ)。

　　上海水星家紡海門有限公司副總經(jīng)理吳元生則表示，自己非常樂意承接培養(yǎng)新疆學(xué)員的任務(wù)。“我本人在新疆當(dāng)過5年兵，算是半個新疆人，有著濃濃的新疆情節(jié)，能夠幫助新疆產(chǎn)業(yè)發(fā)展我非常高興。”

　　座談會上，學(xué)員王玲娣表示，自己在伊犁做家紡生產(chǎn)20余年了，但近幾年隨著工人越來越少，感覺這樣下去不行。“來到這里我看到了差距，也看到了進步方向。與此同時，我們對電商非常感興趣，于是向園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)申請到電商企業(yè)學(xué)習(xí)，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)馬上為我們聯(lián)系了當(dāng)?shù)匕⒗锇桶碗娚坛牵缃裎覀円呀?jīng)在電商城學(xué)習(xí)一個多星期了。”

　　調(diào)研團在常熟市企業(yè)實地考察時，常熟市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一直隨行提供最大幫助，常熟市服裝協(xié)會秘書長歸無忌表示，本次培訓(xùn)不僅是技術(shù)上的交流也是精神上的融合。常熟市經(jīng)信委副主任顧利東表示，本次看望新疆學(xué)員有看望新兵的感覺，他們是新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)的幼苗，未來會在那片土地上開花結(jié)果。

　　謝青表示：“本次赴內(nèi)地學(xué)習(xí)活動獲得了新疆企業(yè)熱烈反響，學(xué)習(xí)名額一時非常搶手，內(nèi)地相關(guān)政府部門和企業(yè)也非常配合，展現(xiàn)出了新疆自治區(qū)與內(nèi)地民族一家親的情景。如今，新疆紡織服裝業(yè)面臨壓力，其根源是勞動效率，如果我們把企業(yè)老板比作團長的話，工人是士兵，而我們最需要的是班長與排長。來內(nèi)地學(xué)習(xí)的學(xué)員們不僅在技術(shù)、管理上得到了提升，更在思想觀念上發(fā)生了轉(zhuǎn)變，他們?nèi)缃窬拖裾驹趦?nèi)地企業(yè)巨人的肩膀上謀發(fā)展，在這里他們是學(xué)員，回去就是師傅。”

　　謝青還表示，新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)的未來前景在周邊國際市場，在產(chǎn)品質(zhì)量和設(shè)計上實現(xiàn)突破后，新疆的地緣優(yōu)勢將被充分發(fā)揮，實現(xiàn)新疆人民的安居樂業(yè)，最終實現(xiàn)新疆的長治久安。

來源： 紡織服裝周刊