10月9日，中紡企協(xié)執(zhí)行副會長楊峻，副會長王進軍、徐國營，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會上海辦副主任蔣偉文，中國化學纖維工業(yè)協(xié)會主任張遠東，東華大學紡織學院教授顧慶良，北京服裝學院代表等一行9人到中國低碳環(huán)保長絲制造基地——浙江新鳳鳴集團參觀考察，并與新鳳鳴集團副總裁趙春財?shù)冗M行了深入交流。

　　全體人員合影。

　　考察團對新鳳鳴集團在市場風云變幻中矢志不移、堅持主業(yè)的方針，積極推進兩化融合的成果、打造柔性化供應鏈等管理理念和模式給予充分的肯定，在企業(yè)文化建設、進入資本市場、管理創(chuàng)新等方面提出了一系列建議。

　　企業(yè)概況

　　新鳳鳴集團坐落于中國化纖名鎮(zhèn)桐鄉(xiāng)市洲泉工業(yè)園，是一家集聚酯、滌綸紡絲為一體的現(xiàn)代大型化纖集團企業(yè)。2008年，公司在原有規(guī)模的基礎上，組建成立新鳳鳴集團，下設新鳳鳴、中維、中欣、中馳、中辰以及進出口公司等六家子公司。2011年10月，新鳳鳴集團銷售收入成功突破百億大關(guān)。

　　正如新鳳鳴集團董事長莊奎龍所說的，十余年來，新鳳鳴人秉承“團結(jié)、誠信、穩(wěn)健、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，腳踏實地、專心專注，從一個名不見經(jīng)傳的小廠走到今天銷售規(guī)模超百億的集團公司，目標直指成為全球最具專業(yè)性的纖維供應商。

　　生產(chǎn)現(xiàn)場

　　新鳳鳴集團采用國際領(lǐng)先的嵌入式信息物理系統(tǒng)網(wǎng)絡（CPS）技術(shù)，合作開發(fā)軟硬件系統(tǒng)，對長絲產(chǎn)品自生產(chǎn)設備至倉庫的全流程實施智能分級運送及包裝，并實施信息與物流的同步，實現(xiàn)了全流程的自動化，利用產(chǎn)品及流程的數(shù)據(jù)化，進一步開展生產(chǎn)的精細化管理。

考察團在聚酯中控現(xiàn)場。

生產(chǎn)現(xiàn)場，先進設備。

　　新鳳鳴集團創(chuàng)新變革帶來的變化，在企業(yè)生產(chǎn)一線體現(xiàn)得淋漓盡致。走進新鳳鳴集團生產(chǎn)車間，偌大的車間里，沒有了往日里工人來回搬運化纖絲餅的繁忙景象，整條生產(chǎn)線的用工，大部分已被機器操作代替。“用機器代替人工，這既是大勢所趨，更是市場需求最真切的反映。”趙春財說。2009年開始，新鳳鳴集團“機器換人”的步伐越走越快，經(jīng)過多年的發(fā)展，企業(yè)效率、效益得到了明顯提增；2011年，企業(yè)年產(chǎn)量近100萬噸，員工5800人；到2015年，在企業(yè)產(chǎn)量增加了120%的情況下，員工總量僅僅只增加29%。

生產(chǎn)車間現(xiàn)場。

　　經(jīng)營特色

　　座談會上，趙春財詳細介紹了新鳳鳴集團的發(fā)展情況和特點。“只有不好的企業(yè)，沒有不好的行業(yè)。”他說，在市場形勢大起大落之中，新鳳鳴集團憑借專注主業(yè)、精益求精的工匠精神，實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展的良好勢頭。今年1-9月，新鳳鳴集團利潤已破4億元，在去年全年利潤3億元的基礎上實現(xiàn)了大幅提升，成為我國聚酯行業(yè)屈指可數(shù)的幾家優(yōu)秀企業(yè)之一。

座談會現(xiàn)場。

趙春財介紹情況。

　　談到實現(xiàn)良好業(yè)績的秘訣，他將之歸功于四個方面：一是為了改善產(chǎn)品使用性能，新鳳鳴集團不斷進行產(chǎn)品創(chuàng)新，單絲越做越細，大膽改變產(chǎn)品形狀，實現(xiàn)了供不應求。二是建設CPS架構(gòu)，大力推進生產(chǎn)智能化。三是推進生產(chǎn)流程的柔性化，打造差別化產(chǎn)品，致力于滿足客戶不斷提升的個性化需求。四是堅持低碳環(huán)保的生產(chǎn)經(jīng)營理念，向低能耗要效益。

　　專家建議

顧慶良

　　新鳳鳴集團在企業(yè)管理創(chuàng)新方面的成功經(jīng)驗給行業(yè)提供了一個十分有益的參考，在低碳環(huán)保、柔性化改造等方面做出了明顯成效，將一些國際先進的生產(chǎn)經(jīng)營理念與企業(yè)實際很好地結(jié)合在一起。

楊峻

　　化纖行業(yè)是紡織工業(yè)中自動化程度最高的，代表了整個行業(yè)的先進水平。新鳳鳴集團在智能化、信息化建設方面的優(yōu)秀成果令人印象深刻。在規(guī)模經(jīng)濟轉(zhuǎn)向的拐點，新鳳鳴集團這面旗幟若要在東南沿海這片經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)飄揚下去，亟需實現(xiàn)自身在管理創(chuàng)新方面的不斷提升。

王進軍

　　一家優(yōu)秀的企業(yè)不但要用待遇留人，情感留人，更要用文化留人。新鳳鳴集團有很多先進經(jīng)驗。建議加大企業(yè)文化建設力度，凝聚總結(jié)企業(yè)文化并更多地展現(xiàn)，打造企業(yè)核心價值。

徐國營

　　新鳳鳴集團在科技創(chuàng)新、堅守質(zhì)量、低碳環(huán)保等方面的特色十分突出，建議企業(yè)加大自身宣傳力度，提高品牌知名度和社會影響力，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。

　　蔣偉文

　　作為一家民營企業(yè)，新鳳鳴集團對黨建工作的重視十分難得，正是這種把黨員培養(yǎng)成干部、把干部培養(yǎng)成黨員的人才培養(yǎng)理念增強了職工隊伍的穩(wěn)定性，在企業(yè)中形成積極向上的工作氛圍，實現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明的良好結(jié)合。

　　張遠東

　　新鳳鳴集團在節(jié)能減排和兩化融合方面成果顯著，建議企業(yè)繼續(xù)向生態(tài)文明方向邁進，致力于做聚酯長絲行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，做全球知名的行業(yè)優(yōu)質(zhì)供應商。

　　光榮時刻

來源： 中國棉紡織網(wǎng)