“我當(dāng)選第十二屆全國人大代表時是紡織工人，對紡織工人改善工作條件、增加工資收入非常關(guān)注，現(xiàn)在到工會工作了，我關(guān)注的領(lǐng)域也更廣了，為包括紡織工人在內(nèi)的所有工人兄弟姐妹的工作生活提供服務(wù)和幫助，我都非常樂意。”在開往北京的高鐵列車上，省總工會干部劉小萍代表拿出自己準(zhǔn)備的議案建議字斟句酌。

　　“加強(qiáng)對紡織行業(yè)職業(yè)病監(jiān)督檢查”是劉小萍準(zhǔn)備的建議之一。“我對紡織行業(yè)的姐妹們感情是很深的。”劉小萍說，紡織企業(yè)普遍存在高溫、高濕、高噪音“三高”問題，當(dāng)前還無法克服，對職工身體健康造成一定隱患。如何減少職業(yè)病患病率，她在建議中表示，希望增加紡織企業(yè)特殊崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)作業(yè)環(huán)境治理，規(guī)范作業(yè)時間，督促企業(yè)對職工職業(yè)病情況定期檢查和申報。

　　劉小萍還有一條建議，涉及依法保障工人休假權(quán)利。為此她曾經(jīng)對全國職工隊伍狀況進(jìn)行了專門了解。“加工制造、住宿餐飲、百貨銷售等服務(wù)類企業(yè)，加班加點現(xiàn)象很嚴(yán)重，職工對公休日、探親假、年假等休假權(quán)利的期望更為強(qiáng)烈。”劉小萍說，這其中有一些是職業(yè)崗位特點，也有個別用人單位有意侵犯職工合法權(quán)益的問題。“我覺得首先要把保障職工休假權(quán)利上升到法律層面，并建立用人單位違法延長勞動時間的懲戒制度。”劉小萍說，一些具體的表示她還沒有完全想好，需要再考慮和斟酌。

來源： 中華紡織網(wǎng)