記者-董笑妍/文? 王玉寶/攝

　?為深入貫徹落實(shí)第二次中央新疆工作座談會(huì)精神，大力發(fā)展新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)促進(jìn)百萬(wàn)人就業(yè)戰(zhàn)略，“2015年新疆服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)與管理人才培訓(xùn)”于2015年10月至2016年1月，選派新疆維吾爾自治區(qū)300名學(xué)員赴內(nèi)地服裝企業(yè)學(xué)習(xí)。如今雖然學(xué)習(xí)期滿，但其產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響才剛剛開(kāi)始??

　?“這是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，行業(yè)的情懷，國(guó)家的重托。”這句話在2015年新疆服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)與管理人才培訓(xùn)座談會(huì)上，被不同嘉賓談及了三次。于1月11日在京舉行的“新疆服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)與管理人才培訓(xùn)項(xiàng)目”座談會(huì)，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行了深入探討和總結(jié)。

　??學(xué)員們對(duì)于本次培訓(xùn)的高度認(rèn)識(shí)和克服困難的勇氣值得贊賞，而積極承接培訓(xùn)任務(wù)的21家企業(yè)更是體現(xiàn)出了高度的行業(yè)和社會(huì)責(zé)任感，讓大家看到了紡織服裝行業(yè)的情懷。

　?中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)王天凱，副會(huì)長(zhǎng)高勇、孫瑞哲，工業(yè)和信息化部消費(fèi)品工業(yè)司紡織處調(diào)研員曹庭瑞，新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)副主任謝青，愷王科技（北京）有限公司董事長(zhǎng)王燦平，北京愛(ài)慕內(nèi)衣有限公司總裁辦主任吳曉平，及新疆相關(guān)地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)員代表參會(huì)。座談會(huì)由中國(guó)服裝協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)陳大鵬主持。

　?踐行行業(yè)責(zé)任

　?集全國(guó)優(yōu)勢(shì)扶持新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)

　?為深入貫徹落實(shí)第二次中央新疆工作座談會(huì)精神，大力發(fā)展新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)促進(jìn)百萬(wàn)人就業(yè)戰(zhàn)略，在中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)和中國(guó)服裝協(xié)會(huì)的大力支持下，新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)信委于2015年10月至2016年1月開(kāi)展了新疆服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)與管理人才赴內(nèi)地服裝企業(yè)的培訓(xùn)工作。

　?本次培訓(xùn)學(xué)員共計(jì)300人，來(lái)自13個(gè)地州（市）縣，包括維吾爾族、哈薩克族、錫伯族、回族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉⑦_(dá)斡爾族和漢族在內(nèi)的8個(gè)民族學(xué)員，分別派往了北京、上海、遼寧、江蘇、浙江、福建、山東、河南、廣東9省市的21家國(guó)內(nèi)大型服裝企業(yè)進(jìn)行為期3個(gè)月的實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　?在學(xué)習(xí)即將期滿之時(shí)，由中國(guó)服裝協(xié)會(huì)和新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)信委組成的調(diào)研組由謝青帶隊(duì)，先后前往各省市的培訓(xùn)企業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研，面對(duì)面了解學(xué)員學(xué)習(xí)生活情況，和企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)成果。

　?陳大鵬說(shuō)：“發(fā)展新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)促進(jìn)就業(yè)是保證新疆地區(qū)長(zhǎng)治久安的重要措施，也是中國(guó)紡織服裝行業(yè)必須長(zhǎng)期重視的重要工作。”今年，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)責(zé)成中國(guó)服裝協(xié)會(huì)配合新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)信委完成培訓(xùn)工作。中服協(xié)根據(jù)新疆當(dāng)?shù)匕l(fā)展?fàn)顩r，優(yōu)選大型服裝企業(yè)作為培訓(xùn)對(duì)接基地，針對(duì)服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)要求，為新疆學(xué)員量身定制了培訓(xùn)大綱，包括企業(yè)生產(chǎn)流程及配置、業(yè)務(wù)接單流程、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理制度等，同時(shí)還安排學(xué)員參與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理，目標(biāo)是使學(xué)員通過(guò)實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)，達(dá)到初步具備獨(dú)立辦廠、接單及生產(chǎn)能力。

　?王天凱在會(huì)上指出，本次培訓(xùn)活動(dòng)在克服了地域差異、語(yǔ)言障礙、生活習(xí)俗等多重困難后取得顯著成果，得益于新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)信委、中國(guó)服裝協(xié)會(huì)、各地方政府、承接培訓(xùn)任務(wù)的企業(yè)以及學(xué)員們的多方努力。

　?王天凱說(shuō)：“發(fā)展新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)新疆安定的一大重點(diǎn)就是人才，沒(méi)有人才培養(yǎng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展就沒(méi)有落到實(shí)處。本次培訓(xùn)活動(dòng)為新疆紡織服裝行業(yè)人才培養(yǎng)開(kāi)了個(gè)好頭，但我們還需有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，針對(duì)不同需求的人才開(kāi)展有針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，并和內(nèi)地企業(yè)建立長(zhǎng)期人才培養(yǎng)輸送通道。與此同時(shí)，服裝行業(yè)在這項(xiàng)長(zhǎng)期工程中先行一步，未來(lái)，其他紡織行業(yè)如棉紡、家紡，也要為發(fā)展新疆紡織服裝行業(yè)提供更多助力。”

　?學(xué)員是播種隊(duì)

　?為新疆服裝業(yè)健康發(fā)展打根基

　?隨后，謝青對(duì)本次培訓(xùn)活動(dòng)及考察團(tuán)走訪結(jié)果進(jìn)行了匯報(bào)，多位新疆學(xué)員代表總結(jié)了自己的學(xué)習(xí)收獲，接收學(xué)員的服裝企業(yè)代表及新疆地方政府也針對(duì)本次培訓(xùn)進(jìn)行發(fā)言。

　?“本次培訓(xùn)的300名學(xué)員在新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)的未來(lái)發(fā)展中，是播種機(jī)，也是宣傳隊(duì)。”謝青總結(jié)說(shuō)。

　?這批學(xué)員是新疆發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀種子，本次培訓(xùn)不僅讓學(xué)員們學(xué)到了現(xiàn)代化服裝企業(yè)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，也讓他們的思想觀念發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變。

　?回到新疆后，這些學(xué)員必將生根發(fā)芽，他們或作為師傅對(duì)本地學(xué)員進(jìn)行“傳幫帶”；或作為企業(yè)骨干幫助企業(yè)提升管理水平，改進(jìn)生產(chǎn)工藝；或自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)一大批人員就業(yè)。這一顆顆種子，將在未來(lái)長(zhǎng)成新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)的參天大樹(shù)。

　?來(lái)自喀什莎車縣的努爾艾力·麥合木提在石獅市豪宇服飾有限公司學(xué)習(xí)，他說(shuō)：“豪宇安排我到公司的各管理部門實(shí)踐學(xué)習(xí)，讓我對(duì)公司的現(xiàn)代化管理有了真正全面的認(rèn)識(shí)，也讓我對(duì)回疆給自己的廠子‘升級(jí)’有了信心。”

　?來(lái)自阿克蘇庫(kù)車縣的買買提江·吐遜姐弟則是全家總動(dòng)員，姐姐負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)工廠管理，弟弟負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)銷售運(yùn)營(yíng)，另外還有其他兩個(gè)兄弟姐妹分別負(fù)責(zé)設(shè)備和打版。“通過(guò)本次學(xué)習(xí)，我們找到了公司未來(lái)發(fā)展的方向，我們將主抓工廠的標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)，同時(shí)以生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品為自我要求，打造屬于我們的品牌。”姐姐說(shuō)，“我們力爭(zhēng)在未來(lái)5年中將工廠擴(kuò)建至800人規(guī)模，帶動(dòng)等多少數(shù)民族就業(yè)。”

　?學(xué)員是宣傳隊(duì)

　?成為新疆與內(nèi)地的關(guān)系紐帶

　?“作為宣傳隊(duì)，這批學(xué)員是橋梁和紐帶，促進(jìn)了民族間的交流、交往與交融。”謝青說(shuō)，一方面學(xué)員在學(xué)習(xí)期間，向內(nèi)地企業(yè)展現(xiàn)了新疆人的淳樸善良和吃苦耐勞精神，使負(fù)責(zé)培訓(xùn)的企業(yè)對(duì)新疆有了直觀、全面的了解；另一方面，培訓(xùn)學(xué)員在與家人、朋友的日常聯(lián)系中，廣泛宣傳了內(nèi)地服裝企業(yè)。同時(shí)學(xué)員回鄉(xiāng)后就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的行為，對(duì)當(dāng)?shù)匚淳蜆I(yè)人員起到了良好的示范作用。

　?2014年的培訓(xùn)試點(diǎn)定在了霍城縣，其中有一名學(xué)員叫付永強(qiáng)，他回疆后于2015年6月成立了霍城縣卓遠(yuǎn)服飾有限公司。本次會(huì)議他也到場(chǎng)講述了自己的創(chuàng)業(yè)故事。

　?“2014年在山東迪尚凱尼的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，讓我和迪尚建立了深厚的友誼，如今我們還經(jīng)常聯(lián)系，迪尚給予了我很多寶貴的指導(dǎo)意見(jiàn)。2015年，我又選派了自己公司的7名員工參加了本次培訓(xùn)活動(dòng)，來(lái)到迪尚凱尼實(shí)習(xí)。”如今付永強(qiáng)的公司已經(jīng)購(gòu)置了61臺(tái)設(shè)備，招聘了60名少數(shù)民族員工，年產(chǎn)服裝10萬(wàn)件。

　?同樣，培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)當(dāng)?shù)卣灿兄钸h(yuǎn)影響，新疆伊犁州霍城縣委常委、副書記劉濤說(shuō)：“2014年，霍城縣全縣只有4家服裝企業(yè)，如今經(jīng)過(guò)自治區(qū)經(jīng)信委的大力宣傳和培訓(xùn)，短短一年多時(shí)間，如今縣內(nèi)已經(jīng)擁有43家服裝企業(yè)，同時(shí)建設(shè)了7萬(wàn)多平方米的服裝產(chǎn)業(yè)園，該產(chǎn)業(yè)園已引進(jìn)服裝企業(yè)22家，未來(lái)廠區(qū)全面完工后，預(yù)計(jì)將解決3000人的就業(yè)問(wèn)題，這對(duì)霍城縣這樣的邊疆縣城的安定問(wèn)題起到了極大作用。”

　?盡心輔導(dǎo)培養(yǎng)

　?21家企業(yè)展現(xiàn)行業(yè)情懷

　?“本次培訓(xùn)活動(dòng)我們還應(yīng)感謝21家積極接收學(xué)員的服裝企業(yè)，他們以極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度展現(xiàn)了服裝企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。”謝青說(shuō)。作為培訓(xùn)企業(yè)代表之一的愷王科技（北京）有限公司董事長(zhǎng)王燦平表示：“愷王堅(jiān)決支持國(guó)家關(guān)于發(fā)展新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)的各項(xiàng)政策，并將企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和企業(yè)精神貫徹于這次培訓(xùn)活動(dòng)之中，在對(duì)學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)的管理培訓(xùn)外，我們還帶領(lǐng)他們參觀了天安門、鳥(niǎo)巢等地，進(jìn)行生動(dòng)的愛(ài)國(guó)主義教育。”

　?“此外，本次培訓(xùn)活動(dòng)還探索了轉(zhuǎn)移新疆富余勞動(dòng)力到內(nèi)地服裝企業(yè)長(zhǎng)期就業(yè)培訓(xùn)的可能性。”謝青說(shuō)，“在與企業(yè)交流過(guò)程中，考察團(tuán)了解到了企業(yè)用工難問(wèn)題，探討了以用工兼培訓(xùn)的形式，把新疆富余勞動(dòng)力輸送到有需求的服裝企業(yè)工作1至2年，按個(gè)人意愿選擇去留的解決方案。”

　?北京愛(ài)慕內(nèi)衣有限公司總裁辦主任吳曉平也建議組織更大規(guī)模更長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。“目前，有意向愿意接收新疆員工的企業(yè)有山東匯泉、北京愛(ài)慕、大連俊銘、福建豪宇、廣東真維斯、以純、江蘇悅達(dá)和波司登等國(guó)內(nèi)知名優(yōu)秀企業(yè)。”謝青說(shuō)。

　?計(jì)劃正在推進(jìn)

　?加大宣傳力度，帶動(dòng)更多就業(yè)

　?如今，開(kāi)展2016年新疆服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)與管理人才培訓(xùn)工作已經(jīng)啟動(dòng)。“在總結(jié)2015年工作的基礎(chǔ)上，2016年我們爭(zhēng)取加大資金投入力度，繼續(xù)開(kāi)展培訓(xùn)工作，計(jì)劃人數(shù)為500名。”謝青說(shuō)，同時(shí)要加大宣傳力度，充分利用媒體、依托各地基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，廣泛開(kāi)展宣傳教育，采取多渠道、多層次、多形式的宣傳方式，把國(guó)家的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)優(yōu)惠政策和新疆紡織服裝企業(yè)的發(fā)展情況傳播到各家各戶，切實(shí)提高群眾的思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念。

　?王天凱在會(huì)議最后指出，2015年促進(jìn)百萬(wàn)人就業(yè)計(jì)劃迎來(lái)了良好的開(kāi)端，但依然任重而道遠(yuǎn)。新疆服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)與管理人才培訓(xùn)工作在未來(lái)的幾年中，還需發(fā)揮出更加巨大的作用，引導(dǎo)新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)更快更好發(fā)展。

　　“新疆服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)與管理人才培訓(xùn)”交流座談走進(jìn)江蘇、上海

　　1月初，作為本次培訓(xùn)考察活動(dòng)的尾聲，由中國(guó)服裝協(xié)會(huì)和新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)信委組成的考察團(tuán)分別在江蘇和上海考察了江蘇悅達(dá)紡織集團(tuán)有限公司、常州億靈偉業(yè)纖維制造有限公司、特別特服裝有限公司、拉波尼服飾有限公司、成路凱爾服裝有限公司、順嘉服飾有限公司和上海東隆羽絨制品有限公司，共7家接收學(xué)員的服裝企業(yè)。

　　在這些學(xué)員中有的是企業(yè)管理者，“我主要學(xué)習(xí)庫(kù)房管理，這里的規(guī)范制度化讓我大開(kāi)眼界。”“在新疆時(shí)我負(fù)責(zé)工廠管理，這里的企業(yè)在流水線上每個(gè)細(xì)節(jié)的鉆研和巧思，對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是寶貴的財(cái)富，如果不是來(lái)這里學(xué)習(xí)，我一輩子也不會(huì)想到這些。”從學(xué)員們的言談中，可以看出他們希望回鄉(xiāng)幫助企業(yè)升級(jí)的強(qiáng)烈愿望。

　　有的已經(jīng)擁有了自己的小服裝廠，或是正準(zhǔn)備建廠的草根創(chuàng)業(yè)者，“我從去年6月開(kāi)始辦廠，如今已經(jīng)有設(shè)備200臺(tái)，工人60名。”學(xué)員班長(zhǎng)熱扎衣丁說(shuō)。他最關(guān)心的問(wèn)題是，未來(lái)政府還能給他哪些政策支持。創(chuàng)業(yè)學(xué)員在座談會(huì)上向領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)政策，已經(jīng)成了本次考察活動(dòng)的一大特色。

　　“本次培訓(xùn)活動(dòng)除了培養(yǎng)一批有技術(shù)有見(jiàn)識(shí)的創(chuàng)業(yè)和管理人才外，還有更深層次的宣傳作用。”新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)信委副主任謝青說(shuō)，很多內(nèi)地企業(yè)對(duì)于在新疆投產(chǎn)有很多顧慮，三個(gè)月的培訓(xùn)實(shí)習(xí)，讓企業(yè)真切感受到了新疆員工的真誠(chéng)與淳樸，增進(jìn)了雙方了解，打消了其在新疆建廠的顧慮。

　　“另一方面，在內(nèi)地實(shí)習(xí)開(kāi)拓視野的新疆學(xué)員，回鄉(xiāng)后也能讓身邊人看到自己的真實(shí)變化，建立鄉(xiāng)親父老對(duì)于創(chuàng)業(yè)致富的信心。這甚至比學(xué)習(xí)技術(shù)管理更具深遠(yuǎn)影響。國(guó)家‘十三五’規(guī)劃的重點(diǎn)之一就是扶貧攻堅(jiān)，我們?nèi)缃窬褪窃谧鲞@件事情。”謝青說(shuō)。

來(lái)源： 紡織服裝周刊