時裝繼續(xù)存在全球多樣性問題，2016巴黎時裝周迪奧品牌使用14歲“小模特”引發(fā)爭議，并引發(fā)了有關(guān)時尚圈應(yīng)如何限制最低工作年齡的爭議。時裝圈經(jīng)常因使用過瘦的模特而招致抨擊，甚至在種族多樣性問題上，時裝伸展臺與消費者之間的差距逐漸拉大。

16歲以下和過瘦的模特被禁入紐約時裝周??

　　Marc Jacobs 2016春夏紐約大秀

　　一直以來，模特偏瘦一直飽受熱議，在2016年春夏紐約時裝周開秀前，當(dāng)所有人的眼光都聚焦在此次盛會的時候，本次參展的品牌卻收到一封由美國時裝設(shè)計師協(xié)會發(fā)出的警示信，這封提示信是由美國時裝設(shè)計師協(xié)會的董事會主席Diane von Furstenberg和健康倡議組織的總裁兼CEO Steven Kolb聯(lián)合執(zhí)筆，在信中要求此次時裝周的品牌們只能聘用16周歲以上的健康模特。

　　而這并非美國時裝設(shè)計師協(xié)會第一次對模特聘用提出要求。早在2015秋冬紐約時裝周時，F(xiàn)urstenberg和Kolb就曾提出倡議：“美麗源于健康，而健康即是美。”

　　除了美國，2013年初，意大利、西班牙和以色列均發(fā)布了禁止聘用過瘦模特的規(guī)定。而法國則在今年5月已經(jīng)正式通過了一項“禁止聘用過瘦模特”的法案，該國議會將會對雇傭過瘦模特的經(jīng)紀人和時裝公司進行罰款和監(jiān)禁的懲罰。

Balmain 2015秋冬廣告

　　2014年，白種人模特出現(xiàn)在時尚雜志封面的概率是非白種人模特的五倍以上。白人模特同樣在時裝雜志與廣告拍攝中占有絕對優(yōu)勢。在Fashionista對2015年各大時裝雜志九月刊的盤點中——九月刊被廣泛認為是時裝雜志整年中最為關(guān)鍵的一期——全41個封面中，僅有12個封面上出現(xiàn)有色人種男女，其中占壓倒性優(yōu)勢地位的，還是有色人種明星——而非模特。

　　從種族構(gòu)成來說，當(dāng)今的奢侈品時裝消費者們比以往任何時候更為多元化，但在時裝天橋與雜志封面上，白人模特仍舊占據(jù)壓倒性優(yōu)勢。而最近瑞爾森大學(xué)助理教授Ben Barry博士表示，廣告商預(yù)設(shè)消費者僅會為白人模特出鏡的廣告埋單的觀點是錯誤的。

　　時裝產(chǎn)業(yè)對于多樣性匱乏常用的借口往往與利潤有關(guān)，“有黑人模特的封面賣不動”。時裝創(chuàng)意人士表示，企業(yè)方面的力量不鼓勵他們使用其它種族的模特，因為白人消費者們不將其視作激發(fā)購買欲望的源泉。

　　據(jù)調(diào)查，假如該廣告中使用了黑人模特，黑人女性傾向于購買某產(chǎn)品的傾向是白人女性的1.5倍；白人女性的購買意向并未因廣告中模特膚色黑白而產(chǎn)生變化。一群年輕中國女性認為選用白人模特的廣告代表了不切實際的形象，使用中國模特的廣告則更貼合自身實際。

　　事實上，將時裝廣告缺乏多樣性怪罪于消費者，不僅具有誤導(dǎo)性，更錯誤地代表了他們的認知。消費者不僅僅希望看到種族多樣性，更決絕充斥白人模特的品牌。

來源： 中奢網(wǎng)