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一線技術工人也能得中國質(zhì)量獎
相關專題: 資訊頻道  綜合資訊 發(fā)布時間:2015-06-27
資訊導讀:6月23日,第二屆中國質(zhì)量獎評選表彰工作動員會在北京召開,標志著我國質(zhì)量領域的最高榮譽——“中國質(zhì)量獎”第二屆評選表彰工作

6月23日,第二屆中國質(zhì)量獎評選表彰工作動員會在北京召開,標志著我國質(zhì)量領域的最高榮譽——“中國質(zhì)量獎”第二屆評選表彰工作的正式啟動。

值得注意的是,第二屆中國質(zhì)量獎對個人評選對象明確規(guī)定為“一線技術工人”。

會議指出,中國質(zhì)量獎的評選表彰工作就是要旗幟鮮明地弘揚追求卓越的質(zhì)量精神,堅定不移地推廣先進的質(zhì)量管理模式和方法,向世界展示中國質(zhì)量的最新發(fā)展水平,為全社會樹立質(zhì)量管理標桿,激勵質(zhì)量管理創(chuàng)新,進而促進質(zhì)量升級,把經(jīng)濟社會發(fā)展推向質(zhì)量時代。

第二屆中國質(zhì)量獎評選程序

第二屆中國質(zhì)量獎評選程序包括自愿申報、推薦提名、審查受理、材料評審、現(xiàn)場評審、答辯審議、社會公示等環(huán)節(jié),并依次開展。

參評對象可以自主選擇向所在省(區(qū)、市)質(zhì)監(jiān)部門(市場監(jiān)督管理部門)、直屬檢驗檢疫局申報,也可以向質(zhì)檢總局指定的相關行業(yè)協(xié)會、聯(lián)合會申報;武器裝備和國防科技工業(yè)領域的單位和個人須向總裝備部、國防科工局申報。申報日期截至7月31日。

第二屆中國質(zhì)量獎評選表彰工作,堅持自愿申報、不收取任何費用的原則,相關參加單位要嚴格審查把關、嚴格遵守工作紀律,確保中國質(zhì)量獎評選表彰工作的科學、公正、公平、公開。

申報中國質(zhì)量獎的“硬門檻”

一是符合國家法律法規(guī)和政策。近5年未發(fā)生重大違法違規(guī)違紀行為,未發(fā)生重大質(zhì)量安全、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生等事故,未引起重大群體性事件,帶頭履行社會責任,具有良好的社會形象。

二是組織運營取得突出成績。在質(zhì)量發(fā)展方面,建立了以質(zhì)量為基石的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和價值觀,形成誠實守信、持續(xù)改進、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越的質(zhì)量文化,形成先進的質(zhì)量管理理念,實施先進的質(zhì)量管理制度、模式和方法,質(zhì)量水平居行業(yè)內(nèi)領先。在創(chuàng)新發(fā)展方面,不斷推動實現(xiàn)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、發(fā)展模式和理念創(chuàng)新,擁有具有自主知識產(chǎn)權的核心技術,將創(chuàng)新作為提高質(zhì)量的有效抓手。在品牌影響方面,重視品牌建設,在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度和影響力,具有良好的口碑,顧客滿意度高,相關投訴率低,誠信經(jīng)營,信用記錄良好。在組織效益方面,取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益,產(chǎn)值、利稅、市場占有率等指標居于行業(yè)前列,在引領行業(yè)進步、帶動區(qū)域發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用,為推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展作出貢獻。

三是組織質(zhì)量管理制度和理念先進。積極采用先進質(zhì)量管理方法,結(jié)合自身實際總結(jié)出具有中國特色的質(zhì)量管理制度和理念,質(zhì)量管理模式和方法并具有獨特性、先進性和可推廣性。個人申報條件

第二屆中國質(zhì)量獎本著尊重質(zhì)量創(chuàng)新和尊重質(zhì)量實踐的理念,對個人評選對象明確規(guī)定為“一線技術工人”。

力求選拔出長期從事基層質(zhì)量工作實踐,具有豐富的一線實踐經(jīng)驗,為我國產(chǎn)業(yè)工藝、技能的改進發(fā)展作出突出貢獻,為行業(yè)質(zhì)量水平的提升作出突出貢獻,在一線工作崗位上忠于職守,無私奉獻,事跡突出,在群眾中贏得良好贊譽、具有榜樣作用和社會影響力的質(zhì)量工作者。

中國質(zhì)量領域的最高榮譽

中國質(zhì)量獎的評選表彰工作由質(zhì)檢總局負責組織實施。項目周期為兩年,下設質(zhì)量獎和提名獎。質(zhì)量獎名額每次不超過10個組織和個人,提名獎每次不超過90個。獎項授予為建設質(zhì)量強國作出突出貢獻,以及在全社會具有顯著示范帶動作用的組織和為提高我國行業(yè)及地方質(zhì)量水平作出突出貢獻的個人。

首屆中國質(zhì)量獎頒獎儀式于2013年12月16日在北京航天城舉行,中國航天科技集團公司基于質(zhì)量問題“雙歸零”的管理方法、海爾集團公司“人單合一雙贏”為核心的質(zhì)量管理模式和在我國推廣、普及全面質(zhì)量管理模式作出突出貢獻的中國工程院院士劉源張榮獲殊榮。

來源: 中國質(zhì)量報

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