柬埔寨製衣工人為爭取更高工資，將聯(lián)合抵制四天超時加班，準(zhǔn)備為期四天的全國性缺席罷工行動。

工人行動集體聯(lián)盟(Collective unio of Movement of Workers, CUMW)主席Pav Sina代表3萬工人表示：「接近30萬名工人參加2月24至28日的聯(lián)合抵制加班行動」。他表示：「抵制行動最嚴(yán)重的是導(dǎo)致生產(chǎn)及裝運延遲」。

但柬埔寨成衣製造商協(xié)會(Garment Manufacturers Association in Cambodia, GMAC)秘書長Ken Loo反駁：「僅有極少數(shù)工廠受到影響，即使在高峰期也不到50家」。

CUMW的Sina主席表示：「這只是第一階段的抗議行動，全國性缺席抗議計劃從3月12日開始，除非增加工資及釋放在1月政府鎮(zhèn)壓抗議活動時被囚禁的21名工人」。

柬埔寨長時間勞工糾紛始于2013年12月，當(dāng)時工人要求每月最低工資由80美元增加一倍。但是，政府只增至100美元，且自2014年1月起生效，因此引發(fā)進(jìn)一步抗議行動。

今年1月，柬埔寨政府要求國際勞工組織(International Labour Organization, ILO)設(shè)置健全的最低工資定位系統(tǒng)。

ILO柬埔寨國家協(xié)調(diào)員Sophorn Tun表示：「這需要政府、雇主和工人對今后最低工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成基本共識」。

他補(bǔ)充說明：「這些資料的完整深入分析應(yīng)充分與柬埔寨勞工諮詢委員會(Cambodia's Labour Advisory Committee)的調(diào)查結(jié)果整合，以便進(jìn)行下一輪的最低工資調(diào)整」。

國家勞工組織性別及貿(mào)易聯(lián)盟顧問Yim Serey Vathanak指出：「尚未有任何跡象顯示政府將重啟最低工資談判，但希望工人們尊重新增加的規(guī)定」。

據(jù)IndustriALL全球貿(mào)易勞工聯(lián)盟秘書長Jyrki Raina表示：「全球聯(lián)盟正在加緊與柬埔寨政府對話，試圖避免衝突升高及工會、政府與工廠業(yè)主之間的關(guān)係徹底破裂」。

該聯(lián)盟指出：「儘管二月份在柬埔寨政府部長、本聯(lián)盟及品牌間積極會商，但對于最近柬埔寨政府拒絕新的工會註冊登記，直到新的工會法獲得通過一事相當(dāng)震驚，因為新的工會法可能直到今年年底都不會通過。

據(jù)指出，政府暫停結(jié)社自由是直接違反了國際勞工組織公約第87條的規(guī)定，而柬埔寨曾批準(zhǔn)保證工人和雇主有權(quán)建立及加入他們自己選擇事前未經(jīng)許可的組織。

此外，IndustriAll對于GMAC打算對六個勞工團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)人提起7,200萬美元的訴訟也深感失望。

對于柬埔寨製衣工人從3月12日開始的缺席罷工行動，工會也于3月8日國際婦女節(jié)規(guī)劃一個公開論壇以支援製衣工人爭取更好的報酬，其中80%是婦女。

來源： 亞洲紡織