近期，香港服裝學(xué)院-廣東時尚學(xué)院根據(jù)廣州國際服裝展貿(mào)中心(以下簡稱FTC)的人才急需要求，開展了一系列針對性的招聘、面試、崗前培訓(xùn)活動，在省內(nèi)各大招聘市場反響火熱。2012年12月13日上午，我院合作交流部的老師帶領(lǐng)部分學(xué)員到參加了FTC旗下商家的第二輪面試，企業(yè)錄用率達80%。

我院交流部老師與FTC管理人員共同對學(xué)員進行二次面試

自10月我院FTC結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴以來，我院已為FTC及旗下商家輸送、培訓(xùn)了不同方向、不同定位的服裝銷售管理人50多名。

據(jù)悉，作為廣東省內(nèi)最大的高端創(chuàng)新性服裝貿(mào)易中心，F(xiàn)TC對新進人員的招聘要求和流程均要求嚴(yán)格，首先由我院合作交流部負責(zé)人組織第一輪面試，從學(xué)歷、工作經(jīng)驗、能力、外形等方面的嚴(yán)格篩選，初試合格人員，將參加FTC現(xiàn)場進行第二輪面試。第二輪面試合格者，經(jīng)過崗前培訓(xùn)、一個月的試用合格后，方可成為FTC的正式職員。

我院作為服裝教育頂尖品牌，注重產(chǎn)學(xué)研一體化，學(xué)員在企業(yè)面試的高通過率，標(biāo)志著我院充分掌握商家用人要求，挑選人才定位準(zhǔn)確，做到了急企業(yè)之急，解企業(yè)所難，初步建立起了豐富而定位準(zhǔn)確的服裝產(chǎn)業(yè)人才儲備庫。

來源： 亞洲紡織聯(lián)盟