記者昨日從石獅市休閑褲公會了解到，今年春節(jié)期間，石獅市休閑褲行業(yè)將繼續(xù)執(zhí)行“員工帶薪休假制度”。

該公會認(rèn)真落實企業(yè)社會責(zé)任制，提出各會員企業(yè)要積極維護員工休息休假的權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行《職工帶薪年休假條例》和《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》等法規(guī)，保證職工休年假天數(shù)不得低于國家規(guī)定的時間，休息日、節(jié)假日不得計入年休假的假期，員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。對此，各會員企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)和工作特點，靈活安排員工休年假，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)就高不就低。

該公會在按照國家對員工帶薪年休假的法律保障要求的同時，也在具體執(zhí)行和操作上提出了制度性保障的規(guī)定。石獅休閑褲企業(yè)以外省(市)的員工居多，大多集中在春節(jié)回家。近兩年中，石獅休閑褲企業(yè)普遍把多數(shù)員工的年休假安排在春節(jié)期間，拉長了員工在春節(jié)期間休假的時間。石獅許多休閑褲企業(yè)表示，“員工帶薪休假制度”有利于維護企業(yè)員工隊伍的穩(wěn)定。

來源： 亞洲紡織聯(lián)盟