在柯橋的人才市場，制版工成了香餑餑，不少企業(yè)開出5000元的高薪，應(yīng)聘者仍寥寥無幾。制版師傅奇缺怎么辦?柯橋有的企業(yè)通過變通，親手培養(yǎng)制版師傅，值得借鑒。

制版師傅供不應(yīng)求

前不久，柯橋一家貿(mào)易公司人事部劉經(jīng)理到縣人力資源市場招聘制版工。劉經(jīng)理說，公司明年計(jì)劃做強(qiáng)成衣展示，帶動(dòng)面料銷售，就缺制版師傅，但一時(shí)難以找到，只好到人力市場了解情況。

記者在人力市場看到，不少企業(yè)給制版師傅開出了較高的待遇，“月薪5000以上，包吃包住”，有的則干脆“待遇面談”。人力市場一名中介人員告訴記者，制版師傅雖然不像縫紉工需要大批量，每家企業(yè)需求雖然不過幾個(gè)，但都很難找到，應(yīng)聘的人太少。據(jù)她了解，不少企業(yè)的制版師傅是從異地挖過來的。

貿(mào)易公司想要成衣效果展示

制版師傅為何緊缺?這與近年來我縣發(fā)展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級有關(guān)。

近年來，我縣不少面料企業(yè)“布而優(yōu)則衣”，延長產(chǎn)業(yè)鏈，把成衣效果展示給終端客戶，在做強(qiáng)面料銷售的同時(shí)，漸漸培育服裝品牌。記者在紹興縣典帛服裝設(shè)計(jì)有限公司看到，公司的制版工作室，制版師傅正在現(xiàn)場忙碌。

縣創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地相關(guān)工作人員告訴記者，過去服裝制版師傅在面料企業(yè)無用武之地，隨著創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，面料公司成衣展示需求越來越大，制版師傅的需求量也逐漸增大。由于制版是一項(xiàng)技術(shù)含量較高的活，沒有實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)一般難以勝任。不少面料企業(yè)、服裝企業(yè)和設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，因?yàn)槿鄙僦瓢鎺煾刀y以開展正常工作。

企業(yè)親自培養(yǎng)制版師傅

雖然制版師傅緊缺，但我縣有的企業(yè)通過變通方式，培養(yǎng)制版師傅，取得了不錯(cuò)的效果。

F5創(chuàng)意園的“百思”羽絨服設(shè)計(jì)公司成立初期，同樣面臨制版師傅難招的尷尬局面。之后，公司設(shè)計(jì)總監(jiān)親自帶隊(duì)培養(yǎng)制版師傅，通過手把手輔導(dǎo)，把剛從學(xué)校設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的小青年變成設(shè)計(jì)制版全能型設(shè)計(jì)師，把從未經(jīng)手過制版工作的縫紉工變成了能剪會(huì)裁的制版師傅。

朗莎爾·維迪制衣有限公司總經(jīng)理顧潔萍說，國際上很多服裝設(shè)計(jì)師，是既懂設(shè)計(jì)又會(huì)制版及操作的全能型設(shè)計(jì)師，公司計(jì)劃對服裝設(shè)計(jì)師、制版師進(jìn)行培訓(xùn)，提高設(shè)計(jì)師和制版師能力，使之一專多能。

來源： 亞洲紡織聯(lián)盟