盡管美國民眾對景氣看法不一，但感恩節(jié)圣誕購物旺季來臨，各大服飾百貨商家紛紛增聘季節(jié)性臨時人手，且人數(shù)大多比去年同期多，似乎普遍樂觀。而現(xiàn)下增加的就業(yè)機會也紓解了急需找工者的燃眉之急，但若是柜臺出納員或銷售員等工作，不管有無經(jīng)驗，多半是最低時薪或比最低時薪稍高一點，都無福利。

平價商場Wal-Mart打算增聘5萬多名員工，也比去年稍多。服飾百貨公司Kohl's將增聘5萬2700名員工，比去年同期成長10%。服飾百貨Target打算增聘8萬人至9萬人間，不如去年同期增聘的9萬2000名人手多，唯去年有近30%臨時員工變成正式員工。

亞馬遜則打算增聘5000名季節(jié)性員工，服飾百貨公司Macy's則將增聘8萬名季節(jié)性員工，比去年同期增加2.5%。這些商號的南加州分店有些已展開招募臨時員工，這可從每年此時洛杉磯縣的工作機會增加看出。加州就業(yè)局指出，去年10月至12月的第四季，洛縣共增加1萬8200個工作機會。

目前求職者可透過上商家網(wǎng)站申請，但過來人建議，最好親自前往商家詢問，但商家可能說今天不缺人，明天去卻說要人，因此要“不厭其煩”上門。另若有朋友已在商號服務，可要求朋友打聽是否有空缺，爭取先機。

咨詢顧問公司Challenger, Gray & Christmas Inc.則說，盡管今年購物旺季各大商號增聘人手，但仍不如經(jīng)濟衰退前增聘的人手多。如今年第四季預計商號增聘的人手將達70萬人，比去年第四季66萬200人多，但仍比不上2006年景氣衰退前增聘的74萬7000人。 ? ?