“每日站立超過14個小時，工作期間不得小憩、喝水或進食，孕婦一視同仁，上廁所時間嚴格限制，點貨到凌晨兩三點卻不計加班費……”近日，一封自稱深圳GUCCI(古馳)的前員工的公開信在網(wǎng)上流傳，公開信中描述了這樣的工作狀態(tài)。

古馳(中國)貿(mào)易有限公司上午表示，對于深圳古馳店員工反映的一系列問題，古馳中國貿(mào)易有限公司已經(jīng)派專人開始調(diào)查，并會在調(diào)查結(jié)果出來后給公眾官方回應。

中華全國總工會相關負責人今日表示，上述情況一經(jīng)查實將嚴肅處理，古馳應讓勞動者權益與其品牌站在相同的地平線上。

離職員工爆“被虐”內(nèi)幕

接受采訪的數(shù)名GUCCI旗艦店離職員工表示，GUCCI實行的是所謂的“綜合工時制”，上一天班輪休一天，一天的工作時間大約為10小時，但每晚10點下班后，員工們都要“先打卡下班再加班”，往往要“清點貨物到凌晨兩三點鐘”，因為這樣就算正常下班，不用計算加班工資。

一名何姓離職員工說，最讓他們無法接受的是“連坐”賠償，要店員既賣貨又當保安，商店只要丟了一件商品，所有人都要連帶賠償。

一名已離職的深圳古馳前員工描述，一位同事剛休完產(chǎn)假回來的第一天，領導就要求其支付休假期間店內(nèi)丟失物品的分攤金額。

員工們出示的丟失事故報告顯示，僅2009年到2011年8月，深圳GUCCI店鋪共計15宗16件商品丟失，總計金額近7萬元，這些金額全是從全體員工的工資中扣除。

據(jù)一名已離職的GUCCI公司中國高層領導透露，GUCCI為自己的每件商品都購買了保險，GUCCI將從丟失的商品中獲得雙份賠償，“丟一件，賺一件，丟得越多賺得越多。”

在公開信中，辭職的員工希望GUCCI能夠支付他們被“長期拖欠的應得加班費用”，同時賠償因為“GUCCI惡劣勞動條件造成的身體傷害”。

●古馳中國回應

正在調(diào)查結(jié)果將公布

今天上午，古馳(中國)貿(mào)易有限公司公關部的李女士接受法晚記者采訪時表示，對于深圳古馳店員工反映的一系列問題，古馳中國貿(mào)易有限公司已經(jīng)派專人開始調(diào)查，并會在調(diào)查結(jié)果出來后給公眾官方回應。

記者注意到，在古馳中國官網(wǎng)的介紹中，有這樣一條和人力資源有關的信息：“我們致力于提供平等就業(yè)機會。我們不會因為員工的年齡、種族、膚色、信仰、性別、民族血統(tǒng)、身體殘疾，心理缺陷、婚姻狀況、性取向或國籍，對員工的雇傭條件上因歧視而存有差異。”

而據(jù)媒體此前報道，曾經(jīng)參加古馳國外培訓的員工透露，國外古馳店的員工福利非常豐厚，而且不存在拖欠加班費情況。

對此，古馳中國貿(mào)易有限公司公關部的李女士表示，在調(diào)查結(jié)果未公布之前，古馳中國方面不便就此事再發(fā)表觀點。

●代理律師涉案店面涉嫌“無照經(jīng)營”

來源： 中國紡織網(wǎng)