12月4日，由中國科協(xié)、國家發(fā)展和改革委員會、科學技術部、國務院國資委聯(lián)合舉辦的全國“講理想、比貢獻”活動總結表彰大會在四川成都召開。會上，對2007--2008年度的“講、比”活動中做出突出貢獻、有較強示范作用的先進集體、科技標兵和優(yōu)秀組織者進行表彰。寶石縫紉機集團等100家單位被授予全國“講、比”活動先進集體榮譽稱號。

“講、比”活動是貫徹中央提出的建設創(chuàng)新型國家、推動企業(yè)成為技術創(chuàng)新主體的核心內容。多年來，寶石集團一直開展這一活動，并在技術創(chuàng)新和提高員工素質等各方面均取得明顯成效。“講、比”活動已成為全體員工激勵潛能和施展才華的得力平臺。

一是公司在產品研發(fā)部開展了項目技術攻關活動。2007年完成新產品開發(fā)項目21項，已形成批量生產能力，其中的3項達到國內領先水平；授權、受理各項國家專利35項。

二是公司開展了員工合理化建議活動，僅在2007年收集有效合理化建議500多條，采納300多條，獎勵金額近10000元。這些合理化建議的落實，對促進技術開發(fā)思路、節(jié)能減排方面起到了很好的作用。

三是公司在品質管理部，舉辦了QC小組成果競賽活動。品質部負責在各車間組建了17個QC小組，2006、2007年內共得出成果15項，其中兩項獲輕工業(yè)協(xié)會優(yōu)秀獎，三項分別獲中國縫制協(xié)會和浙江省質量協(xié)會二等獎。

四是公司在生產車間，開展了以提高職工技能素質為重點的勞動競賽。如：在裝配線開展全面技能比武、金工車間開展比精度、比速度的技能比武等，在比武活動過程中涌現出許多技術能手，激發(fā)“比、學、趕、幫、超”的熱情，員工的技術和技能得到了進一步提高。

“講比”活動的開展，不僅給每個員工搭建了創(chuàng)新平臺，同時，使企業(yè)一批擁有自主知識產權和核心技術的新產品脫穎而出，推動企業(yè)經濟發(fā)展方式的轉變和產業(yè)結構優(yōu)化升級。

來源： 寶石集團